Lerntipps

Finde heraus welcher Lerntyp du bist und wie du deine Motivation steigerst, denn mit Spaß lernt es sich am einfachsten und so kann man sich das gelernte auch besten einprägen. Regelmäßig ein paar Minuten lernen hilft dabei sich das Gelernte deutlich besser zu merken wie wenige intensive Lerneinheiten.

Lernbereiche • Lerntypen • Erinnerung

Merktipps • Das Gehirn • Motivationsarten

Lernbereiche

Kognitiv

Aneignung geistiger Inhalte (Wissen)

Beispiele: Zahlen, Fakten, Daten

Kognitiver Lernbereich: 1. Kenntnisse, 2. Verständnis, 3. Anwendung (bekannte Probleme) 4. Analyse, 5. Synthese, 6. Beurteilen/Transfer (unbekannte Probleme)

Psychomotorisch

Handlungsabläufe

Beispiele: Bedienung von Geräten und Maschinen, Tastatur (Schreiben), Sägen
Psychomotorischer Lernbereich: 1. Imitation, 2. Manipulation, 3. Präzisierung 4. Handlungsgliederung, 5. Naturalisierung

Affektiv

Verhaltensweisen, Werte, Normen, Einstellung

Beispiele: Aufmerksamkeit, Höflichkeit, Ordnung & Sauberkeit, Kommunikationsart
Affektiver Lernbereich: 1. Wertebeachtung, 2. Wertbeantwortung, 3. Wertung 4. Wertzuordnung, 5. Wertverinnerlichung

Lerntypen

1 – Visueller Lerntyp
Lernt am besten beim zusehen

2 – Auditiver Lerntyp
Lernt am besten durch zuhören

3 – Haptischer Lerntyp
Lernt am besten durch begreifen und selber machen

4 – Verbaler Lerntyp
Lernt am besten durch sprechen, selbst wiederholen, laut lesen

Erinnerungsvermögen

Was merkt man sich eine Woche lang …

10% von dem was man gelesen hat (z. B. Einzelarbeit)

20% von dem was man gehört hat (z. B. Vortrag)

30% von dem was man gesehen und gehört hat (z. B. Präsentation)

50% von dem worüber man gesprochen hat (z. B. Diskussion, Lehrgespräch)

70% von dem was man selbst getan hat (z. B. Rollenspiel, 4 Stufen Methode)

90% von dem was man sich selbst vorgestellt hat und es selbst getan hat (Leittextmethode, Projektmethode, Lernauftrag, Planspiel)

Merktipps

Erlerntes kann man sich länger merken durch:

Emotionales lernen
Regelmäßiges lernen (statt selten viel)
Bewusstes lernen
Anwenden & Praktizieren
den Sinn verstehen
Interesse beim lernen haben

Das Gehirn

Das Gehirn kann 5 – 7 Informationen gleichzeitig verarbeiten. Wir können nicht alle Informationen unserer Umwelt verarbeiten aufgrund fehlender Leistungskapazität, wir löschen 96%.

Motivationsarten

Extrinsische

Bedrohen
Bestechen
Belobigen
Belohnen
Bestrafen

Diese Methoden haben nur kurzfristige Effekte
und können zum Verlust der Motivation führen

Intrinsische

Interne Motivation
Interesse
Spannung
Heruasforderung
Fähigkeiten

Ausgewogene Steigerung von Herausforderung und Fähigkeiten (Flow)

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